photo Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi

Xertigny, 88, Vosges, Grand Est

Dans une équipe constituée de 4 à 6 personnes en insertion, et en collaboration étroite avec le responsable de la coordination technique et la responsable de la coordination socioprofessionnelle, l'Encadrant Technique d'Insertion (ETI) doit favoriser le développement des compétences techniques et des attitudes professionnelles des salariés en Contrat à Durée Déterminée d'Insertion (CDDI). Le chantier d'insertion (ACI) Les Paniers de Nico forme des salariés aux métiers de la préparation de commandes et de la livraison à travers son activité de vente de paniers de fruits et légumes bio et/ou locaux livrés à domicile. PRINCIPALES MISSIONS DU POSTE 1. Encadrement et animation de l'équipe de « préparateurs de paniers et livreurs » Organiser et distribuer quotidiennement les différentes tâches aux salariés de son équipe, suivre les réalisations. Assurer le suivi des heures de production et du temps d'accompagnement. 2. Accompagner les personnes éloignées de l'emploi dans le cadre du chantier d'insertion Accompagner et responsabiliser les salariés en fonction des compétences et des difficultés de chacun. Adapter les tâches dans l'objectif de valoriser le travail réalisé et[...]

photo Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi

-, 88, Vosges, Grand Est

Vous jouez un rôle essentiel dans l'accompagnement et le soutien des individus en difficulté sociale et professionnelle. Vous aiderez à favoriser leur insertion sociale et professionnelle en mettant en place des actions adaptées à leurs besoins. Vos missions : - maîtriser les domaines liés au recrutement, bilan, formation et emploi des salariés en insertion ; - définir des objectifs et les étapes du parcours d'insertion ; - dresser un bilan formation et emploi des salariés en insertion - contribuer à résoudre les difficultés des salariés en insertion; - évaluer la progression des salariés en insertion afin d'adapter le déroulement des parcours. - mettre en œuvre le parcours d'insertion défini avec l'équipe encadrante ; - formaliser les étapes des parcours d'insertion ; - réaliser des diagnostics, définition et mise en œuvre de préconisations ; - assurer une veille et se former en permanence sur l'ensemble des aspects liés à l'insertion socio-professionnelle et aux méthodes pédagogiques en milieu en difficulté - collaborer avec l'encadrant technique, pédagogique et social et les différents partenaires pour l'évaluation des salariés polyvalents ; - orienter, en fonction[...]

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